Plano de Saúde cobre Acidente de Trabalho e doenças ocupacionais?

Nesta semana, no dia 27 de julho, comemoramos o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho. Como sua empresa tem investido na saúde dos seus funcionários? Qual a importância do Plano de Saúde no caso de acidentes? Entenda a seguir como este benefício pode ajudar em uma emergência.

Ao acontecer um acidente de trabalho, a empresa deve prestar socorro ao funcionário e atendimento médico, por isso é importante ter um Plano de Saúde Empresarial. No primeiro dia útil após o acidente, a Previdência Social deve ser notificada.

É importante manter uma assistência médica contínua, enquanto o acidente passa por investigação. A empresa é responsável pelas despesas nos primeiros 15 dias, a partir disso o INSS arcará com o auxílio-doença.
Os Planos de Saúde cobrem doenças ocupacionais desde o diagnóstico até o tratamento, em procedimentos descritos no Rol da Agência Nacional de Saúde. As doenças ocupacionais são aquelas que o colaborador adquire em decorrência da sua atividade profissional e das condições de trabalho.

Exemplos de doenças ocupacionais:

  • Lesão por esforço repetitivo (LER)
  • Distúrbios Osteomusculares
  • Doenças Ocupacionais Psicossociais
  • Dermatose ocupacional
  • Problemas da visão
A Bem Estar Seguros trabalha de forma consistente com empresas, ajudando gestores a encontrarem o Plano de Saúde que melhor atende suas necessidades e contribuindo não só com o presente da empresa, mas com seu crescimento e suas metas a longo prazo.

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